传统职业病常抓不懈，新兴职业危害勇于挑战，以推进职业健康高质量发展

传统职业病防治常抓不懈

任重道远

尽管我国经济社会发展迅猛，工业生产装备水平和工艺技术显著提升，但在煤炭、冶金等高危行业以及众多小微企业，工作环境的改善仍需长期努力。传统职业危害仍是影响劳动者健康的主要原因，尘肺病、噪声聋、职业中毒等传统职业病的防治依然是我国职业健康工作的重中之重。

根据国家卫生健康委公布的数据，2023年全国共报告各类职业病新病例12087例，其中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病8105例（职业性尘肺病8051例），职业性耳鼻喉口腔疾病2228例，职业性传染病625例，职业性化学中毒367例，物理因素所致职业病577例，职业性皮肤病65例，职业性肿瘤67例，职业性眼病39例（含1例放射性白内障），职业性放射性疾病7例，其他职业病7例。

从数据来看，我国职业病发病数逐年下降，尤其是重大职业病如职业性尘肺病的病例明显减少，这得益于经济成功转型和职业健康工作的持续推进。然而，在城镇化和工业化进程中，中小微企业和灵活用工群体仍面临较高风险。建筑、制造、加工等行业的外包工人流动性大，健康保护意识薄弱，职业防护技能不足，这加大了传统职业病防治的难度。尽管传统职业病发病率逐渐下降，但其持续存在仍不容忽视。

为巩固传统职业病防治成果，需从以下几个方面着手：严格落实《职业病防治法》，坚持预防为主、防治结合的方针；强化企业主体责任，加强源头治理，完善监测预警体系，确保工作环境符合国家标准；加强职业健康监护，提升职业病诊断救治能力；加大宣传培训力度，提升劳动者防护意识和自我保护能力；强化监督执法，持续开展重点行业专项治理，确保防治措施落到实处；推动技术创新，研发和推广先进职业病防治技术。

迎战新兴职业危害

为产业转型与可持续发展保驾护航

随着经济和科技的快速发展，新技术、新工艺和新材料的广泛应用，新兴职业危害风险不断涌现。例如：新能源与新材料领域：锂电池生产中的重金属暴露、纳米材料的潜在毒性可能引发新的职业中毒。生物医药行业：实验人员接触生物制剂或放射性物质的职业风险需高度警惕。新业态催生的健康问题：IT、人工智能、平台经济等新兴行业带来的肌肉骨骼疾病、心理压力、职业倦怠、过劳猝死等问题日益突出。灵活就业群体：快递、网约车、外卖等从业者的职业伤害，如交通事故伤害，也逐渐纳入职业健康关注范围。慢性病与职业暴露的叠加效应：心血管疾病、糖尿病、肿瘤等慢性病患者在职业暴露中可能面临更大的健康风险。

这些新兴职业危害为职业健康工作带来了新课题，其防控、诊断和救治面临新的挑战。为此，需采取系统性、前瞻性的措施：科学识别与评估：建立动态监测机制，及时识别新技术、新材料和新工艺带来的健康风险。完善法律法规：根据新兴职业危害特点，修订和完善相关法律法规，制定专门的职业健康标准。推动数据共享：建立职业危害数据库，促进行业、科研机构和政府部门之间的信息共享。

砥砺奋进

加快推进我国职业健康高质量发展

推进职业健康高质量发展需要系统施策

职业健康事关广大劳动者的福祉，也关乎我国经济社会发展大局。我们要坚持人民至上、生命至上的理念，统筹传统职业病防治和新兴职业危害应对，不断完善职业健康治理体系，提升治理能力。砥砺前行，加快推进我国职业健康高质量发展，为保护劳动者健康权益、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。