第八届中国EHS与可持续发展国际峰会顺利召开

2024年5月23-24日，由Thinkers River主办的第八届中国EHS与可持续发展国际峰会在上海顺利召开，环一作为独家合作伙伴出席。会上，一百多家参会企业、两百多位参会代表齐聚一堂，共同交流业内热点话题及领先企业实践案例，探讨EHS与可持续发展运营之道。

开幕环节，环一副总经理贾强代表环一科技发表致辞，对与会嘉宾表示感谢，并介绍了环一的发展历程和业务范围。贾总强调了EHS在企业可持续发展中的重要性，并指出自2020年以来，随着企业董事会与股东思维的转变，EHS被提升到新的高度。最后，他祝愿大会圆满成功，并希望环一科技能成为与会嘉宾的首选合作伙伴。

之后，环一ESG与法规合规事业部总监Sam Kang进行了主题演讲——「亚太EHS最新法规趋势及动态整合」。Sam聚焦峰会的核心议题，介绍了亚太地区各子区域的最新EHS法规政策，包括北美、澳新、东南亚、西亚、中亚、南亚及东亚地区，主要从安全管理和环境保护两方面展开，内容涵盖法规更新、行业标准以及EHS与ESG政策的整合。Sam特别强调了各国政府和监管机构在解决污染、气候变化和资源管理等问题上的紧迫性和措施，包括《通胀削减法案》、《美国证券交易委员会环境信息披露指令》等。同时，他还提到了EHS与ESG的数字化管理、人体工程学、职业安全卫生融入ESG/CSR等重要趋势。

在圆桌环节中，环一可持续发展事业部总监Jason Wang与主持人博世可持续发展和EHS顾问Susan Zhu，及嘉宾富启睿医药研发全球EHS及可持续发展总监Ying Wang、迅达中国EHS高级经理Cherry Wang、凯傲亚大区可持续发展及HSE总监Mike Zeng一起讨论了ESG与EHS在企业管理中的相似之处和差异。Jason认为，两者都使用系统化方法进行管理，ESG通过议题管理，如MSCI的33个关键议题，而EHS通过元素管理，如GE的21元素管理框架，它们都作为咨询师和文化推动者，促进企业的整体变革。然而，ESG更注重战略层面，涉及财务和非财务信息，媒体报道，管理层言论和NGO披露等，最终影响投资决策；EHS则专注于运营层面，关注员工健康、安全、供应链管理和气候变化应对策略。他还指出，将ESG融入公司战略需要弥合战略和运营之间的差距，EHS人员需要从运营视角理解战略，并推动自下而上的实践。EHS从业人员转型到ESG领域面临的挑战在于具备战略思维，了解所有ESG议题，并在关键议题上深耕。通过理解并转化战略层面的信息，EHS人员可以推动落地工作并获得企业高层的支持，实现成功转型。最后，Jason预测ESG概念可能会逐渐融入企业战略和运营中，成为日常管理的一部分，企业和从业人员将逐渐采用可持续发展的视角，推动企业的长期可持续发展。

第八届中国EHS与可持续发展国际峰会为广大EHS与可持续发展领域从业者搭建了一个交流与分享的平台，带领大家一起见证了各企业从合规到承诺实践落地的一系列努力。

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环一始终致力于推动建设可持续发展的未来，有幸参与并见证了本次峰会的成功举办，为行业EHS管理提升和发展作出了一份贡献，我们感到十分高兴。在之后的日子里，我们也将不懈努力，持续奋进，提供更加高效可靠的解决方案，创建更加环保、健康、安全的未来。