金属制品领先供应商·外资企业

客户需求：

提升最高管理者、中层管理人员及班组管理人员安全领导力。

解决方案：   

针对高层和中层不同的管理人员，提供相应的HOP课程培训：
       1.企业管理层：课程包括HOP基础与安全领导力以及HOP运营学习实践的培训，旨在提高这些人员的领导力和安全管理能力。
       2.中层管理人员：课程包括HOP绩效提升原则与实践以及HOP错误预防工具等培训，帮助他们掌握各种工具和技能，从而实现更高效和可持续的安全管理。

       课程架构和要素共分为四部分：
       第一部分：介绍HOP的背景和安全目标等概念；
       第二部分：阐述提升人员安全绩效的五个原则及实践应用；
       第三部分：重点介绍不同的事故调查方法和风险热图的使用；
       第四部分：讨论如何管理不确定性和成为学习型组织。
 

客户反馈：

通过学习HOP理念和运营学习辅导，能够帮助企业更好地理解安全管理的本质和核心价值，并不断改进和提升其安全管理水平，为其安全管理和可持续发展打下坚实基础，最终实现“零”事故的目标。